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　　一是深入开展反腐倡廉教育。利用周一学习例会和支部活动，组织党员干部深入学习贯彻落实中央八项规定和省、市、县委关于作风建设的各项规定。结合全县第十四个党风廉政宣传教育月活动的开展，认真开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育活动。做好岗位廉政风险防控工作，确保各委办岗位廉政风险防控措施落到实处。

　　二是认真落实廉政主体责任。及时制定2016年党风廉政建设工作计划与责任分解，组织召开县人大机关党风廉政建设工作专题会议。同时，人大常委会分管副主任与各委办负责人、各委办负责人与委办其他工作人员层层签订党风廉政建设责任书，党员干部签订党风廉政建设承诺书。扎实开展“双考双评双亮”工作，年底召开科级以上领导干部述职述廉评议会议，接受全体同志的民主评议、民主测评。

　　三是加强机关效能建设。严肃工作纪律。不定期对上下班情况、请销假情况、报告制度、会务服务制度等工作情况开展抽查检查。改进工作作风。主动联系服务代表、选民。重点关注群众最关心、最直接、最现实的利益问题，加强调研，增强调研实效，促进民生问题解决。对群众来信来访，要坚持做到来有迎声、问有答声、走有送声、有问必答、主动释疑、耐心解释，做到有回音、有落实。加强对年度工作任务、专项工作、上级交办工作的督查督办，确保各项工作落到实处，提升干部执行力。

　　四是积极落实反腐倡廉制度。坚持和完善民主集中制，开展好“三会一课”、民主评议党员、党性定期分析，形成党内民主平等、民主讨论、民主监督的制度环境。加强党员领导干部之间的沟通交流，实行集体决策，严格按照议事规则办事。规范执行公务接待制度，加强对“四风”、“两局”、“三公”等问题的监督，强化制度的刚性约束，确保公务接待、办公用房等制度以及财政预算决算公开、精简文件简报和会议活动等要求落到实处。

　　五是不断强化监督检查。认真检查考核各科室履行岗位职责情况，加强对各委办科级领导述职述廉、民主生活会、个人重大事项报告等制度执行情况的检查，以及不定期开展机关效能建设的明察暗访工作，确保党风廉政建设取得实效。