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　　徐徐展开中国式现代化的宏伟图景，人才战略是浓墨重彩的一笔。

　　平湖市人大常委会聚焦全市经济高质量发展新篇章，执好人才“引、育、留”的监督之笔，助力实现人才“招得来”“发展强”“安下家”。

　　篆刻“引”字监督，助力人才“招得来”

　　现阶段，企业迈向高质量发展过程中，人才招引问题日益突出。“找不到，招不来”已成为制约企业发展重要因素。市人大常委会紧盯人才“招引难”问题，充分发挥人大代表密切联系群众的优势，组建专业代表团队，建立健全人大代表结对帮扶企业、结对人才工作机制，持续开展监督。

　　“作为用人单位一方，你们企业关于人员上岗方面有什么亟待解决的问题，有哪些建议……”“新入职人数是多少，是否有缺口，缺口哪些岗位?”人大代表向企业提问。

　　“我们主要还是缺高层次管理人才、高级技术工。”“项目管理、规划设计和金融财务人才缺口大。”“建议企业与政府一同赴外开展针对性招聘。”在一问一答间，代表团详细了解了企业诉求和人才引进方面的相关建议，并为辖区多家重点企业建立了“需求档案”。

　　2023年3月27—31日，市人大常委会领导率专业代表团队，协同人力社保局、企业负责人等15人赴贵州大学、毕节工业职业技术学院等部分高校召开校园招聘会，开展“定向”招工。

　　“今天来的企业比较多，我是学电子科学与技术专业的，很多岗位都非常对口。”来自贵州大学的李同学说，“刚刚听了一位人大代表对平湖引才政策的介绍，我很感兴趣。”

　　“李同学，正好是我们企业所缺少的应用型人才，专业十分对口。”浙江晨光电缆股份有限公司负责人激动道。此次招聘会在人大代表助推联动下，成功签约、引进青年大学生151人。

　　依托结对帮扶企业、结对人才工作机制，市人大通过深入了解企业需求、建立企业岗位需求台账、外出实地考察高校等形式，协同政府赴11个省份开展77场“双向奔赴”的招聘会，共引进青年硕博517人、青年大学生9000余人。

　　勾实“育”字监督，助攻人才“发展强”

　　近年来，平湖市深入实施制造强市战略，但“用人荒”是制约我市制造业转型升级不可忽视的问题，技能人才缺口愈来愈大，不仅如此，基础技术人员资源也很缺乏。市人大常委会在紧盯人才“引进来”的同时，聚焦本地技能人才发展开展“持续性”“常态化”监督。

　　2020年8月31日，市十五届人大常委会第三十四次会议听取和审议了市人力资源和社会保障局受市政府委托所作的《关于全市技能人才建设队伍的报告》。常委会组成人员从企业、职业院校两个主体出发，提出夯实培训平台建设、大力推进产教融合、完善技能竞赛体系、打造行业金字招牌等建议，并形成《关于进一步推进我市技能人才队伍建设工作的审议意见》交办市政府办理落实。

　　在人大的督促下，市政府根据审议意见，不断加强校企培训平台建设。

　　四年来，市人大常委会持续监督技能人才队伍建设，通过抓实体制机制建设、工作协同联动、强化履职效能等举措，有效提升人才工作质效。

　　2020年新增“双元制”培训班2个，学员60名……

　　2021年成立肖福文省技能大师工作室……

　　2022年平湖技术学院成功入选省一流技师学院培训单位……

　　2023年由平湖市职业中专发起，6所高校及9家企业共同参与的平湖市“院校企”教育共同体成立。同期，市人力社保局创新推进“双元六共”产业工人培训标准范式，该案例获评省市两级营商环境优化提升最佳实践案例。

　　“建议加强中等职业教育‘提质培优’，推动应用技术型高校建设，加大对本地技能人才培育力度。”2024年1月25日，一场以“助推职业教育高质量发展”的主题监督活动，在平湖市职业中专敬德楼一楼会议室正如火如荼进行中，市人大代表郝红花直抒胸臆。

　　“要持续强化校地企三方紧密合作，实现‘入校即入企、毕业即就业’。”“不断深化‘双元六共’人才培训模式，推动打造职业技能竞赛国家集训基地。”其他人大代表纷纷附议。

　　带着全市人民的“心声”，全国人大代表韩其芳参加了第十四届全国人民代表大会第二次会议，并在大会上建议“要深入实施职业技能提升行动，做强做优技工教育。”在各级代表的建议助推下，平湖职业教育和当地产业似齿轮般咬合共进，四年来为本地企业培育高级专业技术人员1000余人。

　　落笔“留”字监督，助推人才“安下家”

　　近几年，市人大常委会在调研中发现，全市人才队伍归属感不强、流动性较大。因此，市人大常委会开起了一场助推“人才悦居”工程的专项监督活动。

　　“如何让人才留在平湖并在平湖安家落户，是人才战略实施的关键所在，建议强化人才公寓建设。”2022年12月23日，市第十六届人大常委会第五次会议开展了人大任命干部述职测评，市人力社保局7条建议中涉及“人才悦居”的有5条。

　　市人大常委会认真梳理分析全市人才公寓工作形势，及时跟进监督。历时1个月对各镇街道人才公寓建设工作情况进行全面督查，详细了解人才公寓装修建设、运营管理和配套设施等方面情况。

　　2024年，结合人大核心业务与“一府一委两院”重点任务下沉基层单元，深入学习贯彻习近平总书记关于人才、人力资源、干部队伍建设重要论述精神，深入开展“大走访大调研大服务大解题”活动。1-3月，就“人才悦居”工程先后开展联络站主题接待、代表小组视察、工委调研等，累计收集到代表和选民的意见建议20余条。市人大常委会第一时间形成《工作建议》交办政府相关部门研究办理。市人大坚持问题导向，持续跟踪督办。

　　“许多地方的人才公寓都是不带家人居住的，但平湖的人才公寓已经有好几户都是一家人居住的，有‘家’的感觉太好了。”3月10日，市人大代表新埭小组就人才公寓建设情况开展实地视察活动，入住博士王鹏尧对来访的人大代表说。

　　截至目前，平湖通过政府自建、园区配套、企业合建等方式，建成了市、镇、企三级分布的人才公寓10000多套，留住了近千名“高精尖”人才，“人才悦居”工程获浙江省副省长张雁云批示肯定。

　　平湖市人大常委会始终坚定执好有力有效的监督之“笔”，向人民群众努力描绘出一幅金平湖人才建设的精彩画卷。